จาก
เชิดชัย บัวพันธ์

labourqa

เบื้องต้นจะต้องดูข้อบังคับในการทำงานครับ กฎหมายพื้นฐานกำหนดว่าถ้านายจ้างลูกจ้างตกลงกันไว้ก็เกษียณได้ แต่หากไม่ได้กำหนด กฎหมายระบุไว้ที่ 60 ปี