บริษัทเปิดทำงานเป็นกะ โดยปกติจะทำงาน 6 วัน ต่อสัปดาห์ ทางบริษัทต้องการปิดโรงงานในวันเสาร์ โดยให้ทำงานวันศุกร์ควบเป็น 2 กะ แทน แบบนี้ผิดกฎหมายหรือไม่ จาก พนักงาน