ผมเหลือพักร้อนประจำปี 15วัน ผมมีความประสงค์ ลาพักร้อน 4วันแจ้งล่วงหน้าไปเรียบร้อย แต่ไม่มีการอนุมัติ แจ้งมาว่าคนทำงานไม่พอ และนโยบายบริษัทผม ไม่มีเก็บวันพักร้อนไปสมทบกับปีถัดไปและไม่มีการเพิ่มเงินตามที่วันพักร้อนเหลือ แบบนี้ผมร้องทุกข์ได้ไหมครับ

จาก
รู้สเหมือนโดนเอาเปรียบ

labourqa

"กรณีท่านไม่ได้รับความเป็นธรรมสามารถร้องเรียนได้หลายช่องทางติดต่อ เพื่อให้พนักงานตรวจแรงงานตรวจสอบ
โดยท่านสามารถติดต่อกรมได้หลายช่องทางครับ
1. สายด่วน 1546 (ในวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-16.30 น.)
2. สายด่วน 1506 กด 3 (ในวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-16.30 น.)
3. ตรวจสอบหมายเลขโทรศัพท์ของสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด / กรุงเทพฯ
ได้จากเว็บไซต์กรม (www.labour.go.th) เมนู ติดต่อกรม เพื่อติดต่อเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในพื้นที่หรือจังหวัด
ที่ท่านอาศัยอยู่ (ในวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-16.30 น.)
4. ช่องทางการยื่นคำร้องออนไลน์ (24 ชม.) https://eservice.labour.go.th"