สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามค่ะ
กรณีที่เป็นพนักงานสัญญาจ้าง 3 เดือน และเมื่อสิ้นสุดสัญญา ทางบริษัทได้ต่อให้อีก 2 รอบ ครั้งละ 3 เดือน เหมือนเดิม รวมอายุงาน 9 เดือน
เมื่อต่อสัญญาครบ 3 รอบ ทางบริษัทได้มีการแจ้งล่วงหน้า 1 เดือน ว่าไม่ได้ต่อสัญญาในรอบที่ 4 และบอกให้กับพนักงานไปเขียนใบลาออก ซึ่งบอกให้พนักงานระบุสาเหตุในใบลาออกว่า ได้งานใหม่
ทั้งๆที่เรายังไม่ได้หางาน แม้ทางบริษัทจะแจ้งล่วงหน้าแล้วก็ตาม
ตรงนี้ อยากทราบว่า เหตุผลใดทำไมต้องบังคับเขียนเหตุผลในใบลาออก และเราจะได้รับเงินชดเชยอะไรไหมคะ และในกรณีนี้ สามารถดำเนินการอย่างไรได้บ้าง
ขอบคุณค่ะ
จาก
bt222