บริษัทกำหนดเกษียณอายุ55ปี
ทำงานกับบริษัทปัจจุบัน อายุงานรอบแรก=2ปี แล้วลาออกมาดูแลสามี3เดือน จากนั้นกลับเข้ามาทำงานกับบริษัทปัจจุบันอีกครั้งรอบสอง ตำแหน่งงานเดิมอายุงาน= 5ปี350วัน เมื่อครบกำหนดเกษียณอายุ55ปีจะได้รับเงินเกษียณกี่วัน

จาก
กนกกาญจน์

labourqa

เรียน คุณกนกกาญจน์ ตามที่ท่านปรึกษามาว่า “บริษัทกำหนดเกษียณอายุ55ปี ทำงานกับบริษัทปัจจุบัน อายุงานรอบแรก=2ปี แล้วลาออกมาดูแลสามี3เดือน จากนั้นกลับเข้ามาทำงานกับบริษัทปัจจุบันอีกครั้งรอบสอง ตำแหน่งงานเดิมอายุงาน= 5ปี350วัน เมื่อครบกำหนดเกษียณอายุ55ปีจะได้รับเงินเกษียณกี่วัน” นั้น 

 

เจ้าหน้าที่ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ขออนุญาตชี้แจงว่า กรณีนี้อายุงานทั้ง 2 ช่วงจะไม่ถูกนับรวมกันนะครับ เพราะรอบแรกลูกจ้างลาออกเอง ต้องนับอายุงานรอบที่ 2 เท่านั้น และหากอายุงานเป็นไปตามที่ท่านแจ้ง 5 ปี 350 วัน จะได้รับค่าชดเชย 180 วัน ครับ

 

หมายเหตุ: หากท่านไม่ได้รับความเป็นธรรม สามารถร้องเรียนหรือร้องทุกข์ได้ ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด 76 จังหวัด หรือ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือร้องผ่านระบบ E-Service ของกรมได้ที่ https://www.labour.go.th/index.php/e-services หากท่านประสงค์สอบถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ท่านสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่...กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ติดต่อได้หลายช่องทาง

1. สายด่วนโทร 1506 กด 3

2. สายด่วน 1546

3. ติดติด สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/ กรุงเทพฯ หมายเลขโทรศัพท์ จากเว็บไซต์ 

www.labour.go.th เมนูติดต่อกรม เพื่อติดต่อเจ้าหน้าที่ในพื้นที่ที่ท่านทำงาน หรือจังหวัดของท่าน