ขออนุญาตสอบถามเกี่ยวกับการลา/ขาดงานค่ะ
กรณีเรามีเหตุธุระอันจำเป็นซึ่งแจ้ง
ผจก/Hrแล้ว ในวันแรก และต่อมาวันที่2เราก็ได้แจ้งเหตุจำเป็นเดิมพร้อมรูปภาพ ว่าไม่มีคนเลี้ยงดูบุตร แต่ทางhr อ่านแต่ไม่ตอบ ผจก ไม่อ่านเลย ซึ่งได้ถามไปว่าถ้าเราพร้อมไปทำงานพน.คือวันทึ่3 จะได้ไหมคะ ทางบริษัทก็ไม่ตอบอะไรเรามาเลยจนวันที่3 แจ้งว่าเราพ้นสภาพจากการเป็นพนักงาน แบบนี้เราร้องเรียนอะไรได้บ้างคะ รู้สึกว่าไม่ยุติธรรมเลย
จาก
ลูกจ้าง