กรณี พนักงานติดรถส่งของซึ่งเวลาทำงานไม่แน่นอน

กรณี พนักงานติดรถส่งของซึ่งเวลาทำงานไม่แน่นอน ต้องไปส่งของให้ลูกค้าหลายจังหวัด ทำให้ต้องทำงานเลยเวลาทำงานปกติ คือ 8 ชั่วโมง และต้องทำงานล่วงเวลามากกว่า 2 ชั่วโมง จะคิดการจ่าย ค่าล่วงเวลาให้กลับพนักงานอย่างไร ที่ผ่านมาจ่ายเป็น1.5 ของค่าล่วงเวลา แต่นายจ้างแบกรับไม่ไหว ซึ่งในเดือนหนึ่ง พนักงานทำงานค่าล่วงเวลา เป็น 100 ชั่วโมง ค่าแรงรายวันตามกฎหมายกำหมด พอจะมี กฎหมายข้อไหนบ้างที่จะช่วยนายจ้าง ให้จ่ายค่าล่วงเวลาน้อยลง