(1) หลังพักเที่ยง เราเล่นทรศ พี่อีกคนงีบรองานเข้า (งานมาบ่ายครึ่ง) หัวหน้างาน(คนจีน) เดินมาบอกว่าห้ามเล่น/นอน แล้วเดินไปแจ้ง hr กลับมาบอก โดนหักเงินเดือน 200 นะ ซึ่งตอนแรกยินยอมค่ะ ก็คิดว่าไม่เป็นไรนิดเดียว
5 นาทีผ่านไป เดินมาบอก 2000 นะบอกผิด

(2) ไม่ได้ลงทำโอวันอาทิตย์ แต่หัวหน้าโทรตามไม่หยุดบอกคนไม่พอ ต้องการให้มาตอนนี้ โทรตามยันกะดึก

* สอบถาม *
กรณี(1) ที่เรายินยอมโดยปากเปล่าไปแล้ว แล้วได้ข้อมูลมาผิดอีก แต่เราแจ้ง hr ไปแล้วว่ายังไม่ถึงเวลางาน hr บอกทำไรไม่ได้ เขาบอกมาแบบนี้ + ไม่มีการตักเตือนครั้งแรก เดินมาหักเงินเลย เราเลยบอกว่าหัวหน้าแผนก(คนไทย) นั่งปั่นสล็อตตรงนั้นไม่แจ้งบ้าง เขาบอก ก็หัวหน้า(คนจีน) ไม่เห็น ไม่เห็น=ไม่โดน

กรณี(2) โทรตามแบบนี้ปกติมั้ยคะ แต่พอเรากลับมาทำงานวันปกติ ก็โดนเพ็งเล็งมาตลอด ว่าไม่ช่วยงาน+โยนงานให้เราไปทำแผนกอื่นเพิ่มแถมเกินเวลา หัวหน้าเอาเราไปซุบซิบนินทา พอจะลาหยุดไปสัมภาษณ์งาน ก็ยื่นใบลาออกมาให้ เลยถามไปว่านี่ไล่ออกรึเปล่า เขาบอกให้เฉยๆอะค่ะ???
แจ้งหัวหน้างานประสาทได้มั้ยคะ

จาก
พี่ฟังก่อนพี่

labourqa

กรณีที่ 1 ห้ามมิให้นายจ้างหักค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด และค่า ล่วงเวลาในวันหยุด เว้นแต่เป็นการหักเพื่อชำระหนี้หรือตามที่กฎหมายอนุญาตให้หัก ตามมาตรา 76 พรบ.คุ้มครองแรงงาน หากนายจ้างเห็นว่าลูกจ้างกระทำผิดข้อบังคับการทำงานให้แจ้งเตือนด้วยวาจาหรือเป็นหนังสือ แต่หากลูกจ้างทำผิดซ้ำคำเตือน นายจ้างอาจเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยได้

กรณีที่ 2 การทำงานล่วงเวลาต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างเป็นคราวๆ การยินยอมครั้งเดียว ในการทำงานล่วงเวลามิอาจบังคับให้ลูกจ้างต้องทาล่วงเวลาตลอดไป เช่น แม้ตอนสมัครงานระบุ ว่ายินยอมให้ทำงำนล่วงเวลาก็ตาม หากนายจ้างจะให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาในช่วงเวลาใด ต้องได้รับความยินยอมในแต่ละคราวก่อน

หากไม่ได้รับความเป็นธรรมจากนายจ้างท่านสามารถยื่นเรื่องร้องทุกข์/ร้องเรียน  หรือติดต่อสอบถามขอคำปรึกษาเพิ่มเติมต่อพนักงานตรวจแรงงานในพื้นที่ที่ท่านทำงานอยู่ได้ หรือตามภูมิลำเนา ได้ตามช่องทางดังนี้

1)สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/พื้นที่ที่ท่านทำงานอยู่/ในเขตภูมิลำเนาของท่าน
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2 หรือ

2)สามารถยื่นออนไลน์ผ่านระบบ e-service (ยื่นคำร้อง คร.7) ได้ที่ http://eservice.labour.go.th (24 ชั่วโมง)