ทำงานแบบไม่มีสัญญาจ้างใดๆ ต้องทำยังไงไม่ให้โดนเอารัดเอาเปรียบ

จาก
ต๋อง
พ, 12/04/2024 - 14:27

labourqa

สัญญาจ้างงานอาจไม่จำเป็นต้องทำเป็นหนังสือ โดยอาจจ้างด้วยวาจาก็ได้ แต่หากการจ้างงานไม่มีหนังสือปรากฏให้ชัดเจน ข้อตกลงในเรื่องการทำงาน นายจ้างต้องกำหนดให้ลูกจ้างมีสิทธิไม่น้อยกว่าที่กฎหมายกำหนด ดังนั้นลูกจ้างยังมีสิทธิขั้นพื้นฐานตามกฎหมายแรงงาน ซึ่งไม่ได้ส่งผลเสียแต่อย่างใด แต่หากเกิดกรณีที่นายจ้างไม่ปฏิบัติตามกฎหมายลูกจ้างสามารถยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานได้ในเขตพื้นที่/จังหวัด ที่ลูกจ้างทำงานอยู่ครับ