ถ้าโดนว่าจ้าง แบบไม่ระบุตำแหน่ง และนายจ้างไม่เคยสอนงาน แม้แต่ให้พนักงานมาสอนหรือบอกเกี่ยวกับงานที่เราได้รับมอบหมาย และพอถึงเวลาผิดพลาดเราโดนว่า โดนตะคอกใส่ หาว่าเราไม่รับผิดชอบงาน ทั้งๆที่เราไม่เคยทราบกี่ยกับงานมาก่อนค่ะ เราสามาถแจ้งอะไรได้บ้างคะ ขอถามเสริมค่ะ ปกติค่าแรงขั้นต่ำเท่าไหร่คะ และถ้าได้น้อยมากๆ ไม่ตรงกับค่าแรงขั้นต่ำที่รัฐบาลออกกมา สามารถแจ้งได้ที่ไหนบ้างคะ ต้องยืนหลักฐานอะไรบ้างคะ

จาก
รัตติพร แสงสุข

labourqa

สามารถปรึกษาหรือยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานในพื้นที่ที่ลูกจ้างทำงาน หรือ ที่ลูกจ้างพักอาศัย 
ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในพื้นที่ 1-10
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2

เพื่อเป็นการอำนวยความสะดวกในการร้องเรียน สามารถร้องเรียนออนไลน์ตามลิงค์นี้ได้เลย https://eservice.labour.go.th/

ระยะเวลาในการดำเนินการ ภายใน 60 วัน

ในระหว่างการยื่นคำร้องเจ้าหน้าที่จะติดต่อกลับอีกครั้ง

ท่านสามารถเช็คสถานะร้องเรียนได้ที่จังหวัดที่ท่านแจ้ง
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/พื้นที่ที่ท่านทำงานอยู่/ในเขตภูมิลำเนาของท่าน
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่

*ท่านสามารถศึกษาขั้นตอนตาม วิดีโอนี้
เอกสารเตรียมหลักฐาน 
1. บัตรประจำตัวประชาชน 
2. สลิปเงินเดือน 
3. บัญชีเงินเดือนที่มีเงินเดือนเข้า 
4. หลักฐานที่นายจ้างแจ้งว่าจะไม่จ่ายค่าจ้าง (ถ้ามี)
5. เอกสารอื่นๆเพื่อประกอบการยื่นคำร้อง (ถ้ามี)