ลาออกแล้วใช้ลาพักร้อน ยังต้องทำงานอยู่ไหม แล้วนายจ้างมีสิทธิ์ไม่จ่ายเงินเดือนหรือโบนัสได้ไหม

- แจ้งฝ่ายบุคคลเมื่อวันที่ 20 พ.ย. 67 ว่าจะขอลาออกสิ้นเดือนธันวาคม 2567 ทางฝ่ายบุคคลให้แจ้งหัวหน้างาน และให้ใช้สิทธ์ลาพักร้อนทั้งหมด เพราะบริษัทไม่มีนโยบายจ่ายเงินได้แจ้งหัวหน้างาน
- ในวันที่ 21 พ.ย.2567 ว่าขอลาออก และแจ้งจะใช้สิทธิ์วันลาพักร้อนที่เหลืออยู่ โดยลาพักร้อนเหลือทั้งหมด 14 วัน โดยมาทำงานวันสุดท้ายคือวันที่ 9 ธันวาคม 2567 และทำไฟล์งานส่งต่อให้หัวหน้างาน
- หัวหน้างานแจ้งว่างานยังไม่เรียบร้อย ให้เคลียร์งานให้จบ 100% ซึ่งบางงานเพิ่งสรุปทำให้ไม่สามารถปิดจบได้ ทางหัวหน้างานไปแจ้งฝ่ายบุคคลให้แจ้งไม่ให้โบนัส และปัจจุบันยังมีการส่งงานให้ทำและตามงานอยู่ตลอด
- ปัจจุบันไม่เคยเซ็นต์ใบเตือน มีเตือนด้วยวาจา และล่าสุดตัดสินใจลาออกแล้ว
- แบบนี้สามารถร้องเรียนอะไรได้หรือไม่คะ หรือยังคงต้องทำงานต่อไปจนกว่าจะสิ้นปี