ผมไปหาหมอตามนัดของแพทย์ แล้วคีย์ลาในระบบพร้อมแนบใบรับรองแพทย์ ผจก.ไม่อนุมัติวันลา เท่ากับผมขาดงานในวันนั้น ส่งผลให้ผมโดนหักเงินเดือนและหักโบนัส หนำซ้ำยังโดนใบเตือนด้วยเหตุผลที่ว่าผมไม่แจ้งใบนัดแพทย์ให้ทราบก่อนไปหาหมอ เรื่องดังกล่าวผมสามารถดำเนินการอย่างไรได้บ้างครับ

จาก
พิพัฒน์

labourqa

กรณีไปหาหมอตามนัด ต้องดูตามระเบียบข้อบังคับของบริษัทว่ากำหนดให้ใช้สิทธิ์เป็นวันลาอะไร เพราะบางบริษัทกำหนดว่าหมอนัดจะต้องใช้เป็นวันลากิจ เนื่องจากไม่ใช่การป่วยแต่เป็นการติดตามผล ดังนั้นต้องเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับของบริษัทครับ

แต่หากในข้อบังคับของบริษัทกำหนดว่าการไปหาหมอตามนัดสามารถใช้สิทธิ์เป็นวันลาป่วยได้ นายจ้างก็ต้องจ่ายค่าจ้างในวันลาป่วยให้แก่ลูกจ้างครับ