หัวหน้างานเอาเปรียบเรื่องวันหยุด วันลาประจำปี โดยให้เหตุผลว่าตนเองเป็นหัวหน้า มีสิทธิ์ได้เลือกวันหยุดประจำเดือน และวันลาก่อนพนักงานคนอื่น และใช้คำพูดในที่ปฏิบัติงานไม่เหมาะสม ทำร้ายน้ำใจเพื่อนร่วมงาน อยากทราบว่ามีวิธีใดที่จะร้องเรียนได้บ้างคะ

labourqa

ตามที่ท่านปรึกษาว่า “หัวหน้างานเอาเปรียบเรื่องวันหยุด วันลาประจำปี โดยให้เหตุผลว่าตนเองเป็นหัวหน้า มีสิทธิ์ได้เลือกวันหยุดประจำเดือน และวันลาก่อนพนักงานคนอื่น และใช้คำพูดในที่ปฏิบัติงานไม่เหมาะสม ทำร้ายน้ำใจเพื่อนร่วมงาน อยากทราบว่ามีวิธีใดที่จะร้องเรียนได้บ้างคะ” นั้น 

 

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ขอชี้แจงว่าหากไม่ได้เป็นการกระทำที่ขัดกฎหมายว่าด้วยคุ้มครองแรงงาน แรงงานสัมพันธ์ ลูกจ้างอาจต้องร้องเรียนการบริหารจัดการภายในต่อผู้บังคับบัญชาชั้นที่เหนื่อขึ้นไปครับ เพื่อจะได้รับทราบปัญหาและจัดการให้ครับ

 

ดังนั้นหากท่านไม่ได้รับความเป็นธรรม สามารถร้องเรียนหรือร้องทุกข์ได้ ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด 76 จังหวัด หรือ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือร้องผ่านระบบ E-Service ของกรมได้ที่ https://www.labour.go.th/index.php/e-services หากท่านประสงค์สอบถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ท่านสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่...กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ติดต่อได้หลายช่องทาง

1. สายด่วนโทร 1506 กด 3

2. สายด่วน 1546

3. ติดติด สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/ กรุงเทพฯ หมายเลขโทรศัพท์ จากเว็บไซต์

www.labour.go.th เมนูติดต่อกรม เพื่อติดต่อเจ้าหน้าที่ในพื้นที่ที่ท่านทำงาน หรือจังหวัดของท่าน