ทำงานรายวัน วันที่ลางานไม่ได้เงินค่าจ้างเเล้วยังถูกหักวันที่ลางานอีกวันล่ะ50บาท แบบนี้นายจ้างทำได้มั้ยค่ะหรือมีจ้อเเนะนำอะไรกับลูกจ้างบ้างค่ะ

ศ, 10/20/2023 - 11:53

labourqa

ตามที่ท่านปรึกษาว่า “ทำงานรายวัน วันที่ลางานไม่ได้เงินค่าจ้างเเล้วยังถูกหักวันที่ลางานอีกวันล่ะ50บาท แบบนี้นายจ้างทำได้มั้ยค่ะหรือมีจ้อแนะนำอะไรกับลูกจ้างบ้างค่ะ” นั้น 

 

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ขอชี้แจงว่า ลูกจ้างรายวันไม่มีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดประจำสัปดาห์เท่านั้น กรณีลาประเภทอื่นต้องได้รับสิทธิตามกฎหมาย เช่น ลาป่วยได้รับค่าจ้าง 30 วันทำงาน/ปี ลากิจธุรอันจำเป็น 3 วัน/ ปี เป็นต้น และการหักค่าจ้าง 50 บาทนั้นไม่เป็นไปตามกฎหมายตาม ม.76 ครับลูกจ้างสามารถยื่นคำร้องทุกข์ให้พนักงานตรวจแรงงานดำเนินการให้ครับ

 

ดังนั้นหากท่านไม่ได้รับความเป็นธรรม สามารถร้องเรียนหรือร้องทุกข์ได้ ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด 76 จังหวัด หรือ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือร้องผ่านระบบ E-Service ของกรมได้ที่ https://www.labour.go.th/index.php/e-services หากท่านประสงค์สอบถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ท่านสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่...กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ติดต่อได้หลายช่องทาง

1. สายด่วนโทร 1506 กด 3

2. สายด่วน 1546

3. ติดติด สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/ กรุงเทพฯ หมายเลขโทรศัพท์ จากเว็บไซต์

www.labour.go.th เมนูติดต่อกรม เพื่อติดต่อเจ้าหน้าที่ในพื้นที่ที่ท่านทำงาน หรือจังหวัดของท่าน