บริษัทฯ ที่ทำงานอยู่มีกิจกรรมเข้าแถว ก่อน 08.00 น. โดยมีการเปิดเพลงออกกกำลังกาย พอเพลงจบให้ปิดประตู แต่ตอนเพลงจบยังไม่ 08.00 น. พนักงานที่มา 07.58 - 07.59 น. จะเข้าบริษัทฯ เพื่อสแกนนิ้วแต่เข้าไม่ได้ เพราะปิดประตูแล้ว บริษัทฯ อ้างว่าเพลงจบแล้วให้ปิดประตู แล้วให้เปิดประตูได้อีกทีหลังเข้าแถวเสร็จ 08.00 น. แบบนี้ถือว่าเราเข้างานสายมั้ย

จาก
พนักงานบริษัทฯที่โดนกับตัวเอง

labourqa

กรณีที่ท่านประสบปัญหาด้านแรงงาน มีความประสงค์จะปรึกษา/ยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน เพื่อเรียกร้องสิทธิเกี่ยวกับเงินตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ท่านสามารถยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานในท้องที่ที่ท่านทำงาน หรือท้องที่ที่ท่านพักอาศัย ในวัน เวลาราชการ วันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 8.30 - 16.30 น.

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในพื้นที่ 1-10
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2

หรือยื่นคำร้อง คร.7 ออนไลน์ตามลิงค์นี้ได้เลยค่ะ https://eservice.labour.go.th/
เจ้าหน้าที่จะติดต่อกลับอีกครั้งค่ะ

โดยศึกษาได้จาก clip ด้านล่างนี้นะคะ
https://youtu.be/-XacJXnHWA8

หลักฐานในการยื่นคำร้อง
1. บัตรประจำตัวประชาชน 
2. สลิปเงินเดือน (ถ้ามี)
3. บัญชีธนาคารที่รับเงินค่าจ้าง (ถ้ามี)
4. หลักฐานที่นายจ้างแจ้งว่าจะไม่จ่ายค่าจ้าง/ค้างค่าจ้าง (ถ้ามี)
5. เอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับการจ้างงาน/การเลิกจ้าง (ถ้ามี)
6. ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับนายจ้าง ช่องทางการติดต่อ ที่ตั้งสถานที่ทำงานของลูกจ้าง
7. หลักฐานการลงบันทึกเวลาทำงาน (ถ้ามี)
8. เอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับเรื่องที่ท่านประสงค์ยื่นคำร้อง