พอดีผมมีเลิกกับแฟนในบริษัท แล้วมีแฟนใหม่อีกคนที่ในบริษัท เรื่องไปถึงหูผู้จัดการแผนกผมและแผนกแฟนใหม่ จึงทำให้เรื่องไปถึงผู้จัดการฝ่าย ผู้จัดการฝ่ายจึงมีคำสั่งออกมาว่า 1. ให้ตัดโบนัสประจำปีที่ผมที่ควรจะได้
2. ให้ผมไปทำสัญญาว่าเลิกกับแฟนคนเก่าจริง พร้อมให้เซ็นต์สัญญา
3. ให้ผมกับแฟนใหม่เขียนลาออกจากงาน
ซึ่งเรื่องทั้งหมดส่วนตัวผมเห็นว่าเป็นเรื่องส่วนตัว แต่ทำไหมผมกับแฟนใหม่ถึงต้องถูกกระทำแบบนี้ ขอคำแนะนำหน่อยครับว่าผมควรทำอย่างไร

จาก
เล็ก

labourqa

หากท่านไม่ได้รับความเป็นธรรมตามที่กฎหมายกำหนด ท่านสามารถติดต่อ พนักงานตรวจแรงงาน ในท้องที่ที่ทำงาน เพื่อให้ดำเนินการตามอำนาจหน้าที่ให้ต่อไป (ในวันเวลาราชการ) 
 รายละเอียดเบอร์โทรศัพท์และที่ตั้งสำนักงาน เพื่อติดต่อ พนักงานตรวจแรงงาน มีดังนี้
 สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10
 https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1
 สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด
 https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2
 และท่านสามารถติดต่อกรมเพื่อขอคำปรึกษาได้หลายช่องทางดังนี้
 1. สายด่วน 1546 (ในวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-16.30 น.)
 2. สายด่วน 1506 กด 3 (ในวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-16.30 น.)