ถ้าบริษัทไม่มีคู่มือพนักงานข้อมูลกฏระเบียบบริษัท แบบนี้บริษัทมีความผิดไหมครับ หรือในกรณีถ้ามีคู่มือแต่ไม่ยอมให้พนักงานแล้วอ้างว่าเป็นกฏของบริษัท บริษัทสามารถทำได้หรือไม่

จาก
สัตมณ

labourqa

กรณีนายจ้างออกประกาศหรือกฎระเบียบต่างๆ ถ้าเป็นคำสั่งที่ชอบด้วยกฏหมายลูกจ้างก็ต้องปฎิบัติตาม  
ถ้ามีข้อสงสัยเพิ่มเติมให้ติดต่อสอบถามพนักงานตรวจแรงงาน โดยท่านสามารถติดต่อกรมได้หลายช่องทาง 1. สายด่วน 1546 (ในวันจันทร์ – ศุกร์ เวลา 8.30 – 16.30 น.) 2. สายด่วน 1506 กด 3 (ในวันจันทร์ – ศุกร์ เวลา 8.30 – 16.30 น.) 3. ตรวจสอบหมายเลขโทรศัพท์ของสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/กรุงเทพฯ ได้จากเว็บไซต์กรม (www.labour.go.th) เมนู ติดต่อกรม เพื่อติดต่อเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในพื้นที่หรือจังหวัดที่ท่านอาศัยอยู่ (ในวันจันทร์ – ศุกร์ เวลา 8.30 – 16.30 น.) 4. ช่องทางการยื่นคำร้องออนไลน์ (24 ชม.) https://eservice.labour.go.th/