ค่าคอบแทนทำงานล่วงเวลา หรือทำงานวันหยุด

บริษัทเป็นบริษัทเยอรมันค่ะ ไม่มีค่าล่วงเวลา หรือค่าตอบแทนในกรณีที่ทำงานในวันหยุด แต่ บริษัทตอบแทนเป็น วันหยุดค่ะ
เรามีทำงานในวันหยุดไปแล้วได้ วันหยุดตอบแทนมา แต่เรายังไม่ได้ใช้วันลานั้น และเก็บไว้ มาปีนี้ ฝ่ายบุคคลแจ้งว่า ให้เราใช้วันหยุดเหล่านั้นให้หมด ถ้าไม่ใช้จะตัดวันหยุดเหล่านั้นทิ้ง

รบกวนขอคำแนะนำค่ะ ว่า บริษัทสามารถ ตัดวันหยุดชดเชย ที่ได้มาจาก การทำงานในวันหยุดแบบนี้ได้หรือไม่ ถ้าไม่ได้ ควรดำเนินการ หรือเจรจากับทางบริษัทอย่างไร