เรื่อง กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง กรณีที่บริษัท มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแล้ว แต่ว่าลูกจ้างไม่ได้เข้ากองทุนทุกคน กรณีแบบนี้ คนที่ไม่ได้เข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ต้องเข้ากองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างอีกมั๊ย ? ถ้าต้องเข้าแปลว่าบริษัท ต้องมีทั้ง 2 กองทุนใช่มั๊ยคะ ?

จาก
วันวิสา ฮึงเสงี่ยม
พฤ, 02/27/2025 - 10:24

labourqa

    เรียน คุณ วันวิสา ฮึงเสงี่ยม ตามที่ท่านปรึกษามาว่า “เรื่อง กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง กรณีที่บริษัท มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแล้ว แต่ว่าลูกจ้างไม่ได้เข้ากองทุนทุกคน กรณีแบบนี้ คนที่ไม่ได้เข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ต้องเข้ากองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างอีกมั๊ย ? ถ้าต้องเข้าแปลว่าบริษัท ต้องมีทั้ง 2 กองทุนใช่มั๊ยคะ ? ” นั้น

 

    เจ้าหน้าที่จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ขอตอบคำถามว่ากฎหมายตาม พรบ คุ้มครองแรงงาน 2541 กล่าวไว้ คือ คนที่ไม่เข้าก็ต้องจ่ายเงินเข้ากองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างครับ ปรึกษาเพิ่มเติมที่ กองทุนสงเคราะห์ กลุ่มงานกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง   โทรศัพท์ 0 2660 2062   

website https://ewf.labour.go.th   

 

    ดังนั้น หากท่านไม่ได้รับความเป็นธรรม สามารถร้องเรียนหรือร้องทุกข์ได้ ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด 76 จังหวัด หรือ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือร้องผ่านระบบ E-Service ของกรมได้ที่ https://www.labour.go.th/index.php/e-services หากท่านประสงค์สอบถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ท่านสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่...กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ติดต่อได้หลายช่องทาง

1. สายด่วนโทร 1506 กด 3

2. สายด่วน 1546

3. ติดติด สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/ กรุงเทพฯ หมายเลขโทรศัพท์ จากเว็บไซต์