โดนบริษัทลดวันลากิจ จาก 6 วัน เหลือ 3 วัน โดยไม่แจ้งล่วงหน้า แต่ตอนเซ็นสัญญาว่าจ้างบอกลากิจได้ 6 วัน ต่อ 1 ปี ในสัญญาว่าจ้างมีลายลักษณ์อักษรชัดเจน แบบนี้มีความผิดตามกฎหมายแรงงานไหมครับ จาก พนักงานบริษัทตัวน้อยๆ
