บริษัทกำหนดจำนวนวันลาป่วยให้ไม่เกิน 30วัน/ปี
แต่ถ้ามีการลาป่วยจริง บริษัทจะหักค่าจ้างที่ fix เลย ก็คือ 1000บาท/วัน และมีผลต่อเบี้ยขยันอีกด้วย ต่อให้ยื่นใบรับรองแพทย์ประกอบด้วยก็ตาม

เลยสงสัย ว่าแบบนี้ก็ทำได้ใช่ไหมครับ

จาก
warakorn