ลูกจ้างลักทรัพย์นายจ้างจึงถูกให้ออกจากงานแต่ลูกจ้างไปร้องเรียนว่าไม่ได้รับเงินค่าจ้าง
ลูกจ้างเป็นคนงานกัมพูชา มีสัญญาจ้างงานเป็นสัญญาทำของ มีระยะเวลาการจ้างงานและจ่ายเงินตามจำนวนงานที่ได้และมีเอกสารการเซ็นรับเงิน ต่อมาลูกจ้างได้เข้ามาทำงานและมีอาการหมดสติ บริษัทจึงนำส่งโรงพยาบาล และลูกจ้างได้ทำการเรียกร้องเงินจำนวน 60,000 บาทจากนายจ้าง นายจ้างแจ้งว่าตรวจสอบเหตุการณ์ย้อนหลัง หากเกิดจากการทำงานบริษัทยินยอมจ่ายค่ารักษา แต่เมื่อย้อนดูกล้องวงจรปิดกลับพบว่าพนักงานมีการลักทรัพย์นายจ้างเป็นจำนวน 4 ครั้ง และทุกครั้งจะย้อนกลับมาขนย้ายในเวลาหลังเลิกงาน เมื่อพบว่าเป็นเช่นนั้นจึงยุติการจ้างงาน ต่อมาเมื่อลูกจ้างได้เข้ามาที่ออฟฟิศและแจ้งว่าจะกลับเข้ามาทำงาน ทางผู้จัดการจึงแจ้งว่าบริษัทตร