เจ้าพนักงานตรวจแรงงานมีคำสั่งให้นายจ้างจ่ายเงินค่าชดเชให้แก่ลูกจ้าง แต่นายจ้างไม่จ่ายและไม่ได้ยื่นอุทธรณ์ใน 30 วัน ...... ซึ่งเรื่องได้ไปสู่นิติกรเพื่อทำการฟ้องนายจ้างแล้ว ทางลูกจ้างได้รับคำแนะนำให้ไปเบิกเงินที่ กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ซึ่งจะได้เงินมาบางส่วนไม่ครบตามจำนวนเต็มที่นายจ้างต้องจ่าย
คำถาม : กรณีนี้ ลูกจ้างจะรับเงินที่เหลือได้เมื่อไหร่ และจากหน่วยงานไหน
ขอบพระคุณมากค่ะ
พอดีมีพี่ที่ทำงานติดบูโรบัตรกดเงินของยูเมะแล้วค้างจ่ายไม่ได้ติดต่อชำระหนี้มา8ปีต่อมาได้ไปทำเรื่องกู้บ้านแต่ไม่ผ่านหลังจากนั้นได้มีจดหมายจากทางบริษัทของบัตรยูเมะติดต่อเข้าไปที่บริษัทขอส่งเอกสารระงับเงินเดือนของรุ่นพี่ที่ทำงานทางบริษัทของรุ่นพี่ผมได้ติดต่อมาแจ้งกับรุ่นพี่ผมว่าให้หาเงินไปจ่ายทางบัตรนั้นให้เรียบร้อยแล้วบอกทิ้งทายว่าถ้าหาจ่ายภายในวันนั้นไม่ได้จะให้ออกจากงานเพราะทางผู้บริหารใหญ่ไม่ชอบให้มีเรื่องแบบนี้ในบริษัทเกิดขึ้นเพราะจะทำให้บริษัทเสียชื่อและจะให้รุ่นพี่ผมออกงานอยากถามว่าถ้าในกรณีแบบนี้ทางเราสามารถแจ้งกรมแรงงานได้หรือไม่ครับ
ก่อนทำงานตกลงว่าจะมีเงินเดือน ทำอยู่2เดือนยังไม่เห็นเงินเดือน ตอนออกจากงานก้อไม่มี
ขณะนี้ทำงานอยู่ในช่วงทดลองงาน ยังไม่สิ้นสุดการทดลองงาน แต่มีความประสงค์ที่จะลาออกและทำการแจ้งทาง HR แล้ว แต่ติดสัญญาจ้างที่ระบุว่าต้องทำงานครบกำหนด 2 ปี หากออกก่อนจะต้องเสียค่าปรับเป็นจำนวน 100,000 บาท
ทาง HR แจ้งว่าให้ลองยื่นเอกสารการเสียค่าปรับว่าสามารถชำระไหวเท่าไหร่ไปทางส่วนกลางของบริษัทเพื่อพิจารณา แต่เมื่อถามทาง HR เพิ่มเติมไปว่าแล้วหากไม่ผ่านการพิจารณาจากส่วนกลางแล้วจะต้องทำอย่างไร ทาง HR ไม่ได้ให้ข้อมูลในส่วนนี้ อยากทราบว่าเราทำอย่างไรได้อีกบ้างมั้ย
วันหยุดประจำปีตามกฏหมายแรงงาน ปี2568
คนทำงานงานรถไฟไม่สามารถหยุดในวันนขัตฤกใช่หรือไม่ ทำงานรถไฟ บางคนให้เหตุผลรถไฟไม่สามรถหยุดวิ่งได้ ขอบคุณครับ ตอนทำงานอยู่ฝ่ายบำรุงแขวง ถามเพื่อคลายข้อสงสัยครับ
ทำงานไป1เดือน ยังไม่ผ่านโปร โดนบอกเลิกจ้างโดยไม่แจ้งล่วงหน้า สามารถร้องเรียนอะไรได้ไหมครับ
ผมโดนไล่ออกแบบกระทันหันครับเขาส่งเรื่องไปทีกรมีแรงว่าไล่ออกผมเลยไม่สามารถยื่นบุคคลว่างได้ครับ แล้วผมต้องทำยังงัยครับ อีกอย่างเขาไล่ออกแบบไม่มีเหตุผลหนังสือเตือนก็ไม่มีครับ ผมแค่ขาดงานติดต่อกัน3วันครับ แล้วเงินประกันก็ไม่จ่ายผมครับ
ผมโดนไล่ออกแบบกระทันหันครับเขาส่งเรื่องไปทีกรมีแรงว่าไล่ออกผมเลยไม่สามารถยื่นบุคคลว่างได้ครับ แล้วผมต้องทำยังงัยครับ อีกอย่างเขาไล่ออกแบบไม่มีเหตุผลหนังสือเตือนก็ไม่มีครับ ผมแค่ขาดงานติดต่อกัน3วันครับ แล้วเงินประกันก็ไม่จ่ายผมครับ
