กระทู้ถาม

ตอนแรกที่ทำงานมาก็มีกำหนดว่าเกษียณอายุ 60 ปี พออายุ 50 เราก็ไปกู้ซื้อบ้าน ซึ่งวางแผนไว้ว่าประมาณ 10 ปีหมด แต่อยู่ดีๆบริษัทมาบอกว่า 55 ปีเกษียณ อยู่ดีๆเปลี่ยนแบบนี้ได้ด้วยหรอคะ มีวิธีแก้ไขยังไงบ้าง

สวัสดีครับ
ตอนนี้ผมเป็นพนักงานส่งของอยู่บริษัทนึง โดยที่ค้าจ้างของผมจะนับเป็นออเดอร์ โดยจะตัดยอดทุก15วัน ได้รับเฉลี่ย18000-25000 ไม่มีฐานเงินเดือน สวัสดิการมีแค่ประกันสังคม ม.33 แต่กำลังจะถูกเลิกจ้าง แบบนี้สามารถขอเรียกร้องเงินค่าชดเชยเลิกจ้างได้ไหมครับ อีกอย่างผมไม่ได้เซ็นสัญญา ใดๆเลย แต่มีชื่ออยู่ในระบบ

ดิฉันลาไม่รับค่าจ้างเนื่องจากติดภาระการเรียนต่อ วันที่สลิปเงินเดือนออกปรากฎว่าเงินเดือนถูกหักออกจากทุกหมวดรายการค่าจ้าง ซึ่งประกอบด้วย เงินเดือน เงินค่าวิชาชีพ เงินค่าตำแหน่ง เงินค่าพื้นที่พิเศษ ไม่ทราบว่าตามกม.สามารถหักจากหมวดอื่นนอกเหนือจากเงินเดือนได้หรือไม่ เรียนสอบถามค่ะ

เนื่องจากพนักงานโดนตำรวจอายัดบัญชีเนื่องจากมีการโอนเงินเข้าโดยมิจฉาชีพ ซึ่งส่งผลให้พนักงานไม่สามารถทำธุรกรรมทางการเงินผ่านทางธนาคารได้ จึงขอให้บริษัทช่วยดำเนินการจ่ายเงินเดือนผ่านช่องทางอื่น เช่น เงินสด และเช็ค แต่ทางบริษัทแจ้งว่าไม่สามารถดำเนินการดังกล่าวได้ และจะไม่จ่ายเงินเดือนหากไม่สามารถโอนเข้าธนาคารได้

ในกรณีนี้ ลูกจ้างมีสิทธิในการร้องกระทรวงแรงงานหรือไม่ เนื่องจากการอายัดบัญชีอยู่ระหว่างการดำเนินเรื่องของพนักงานสอบสวนเพื่อปลดอายัด แต่บริษัทไม่มีสิทธิที่จะไม่จ่ายค่าแรงเพราะเหตุดังกล่าวใช่หรือไม่ รบกวนทางกระทรวงแรงงานช่วยชี้แนะแนวทางในการแก้ไขปัญหาดังกล่าว

สอบถามหน่อยครับพอดีทางบริษัทอายัดบัญชีที่ใช้รับเงินเดือนโทรไปถามทางHrเขาแจ้งว่าสำนักงานใหญ่อายัดบัญชีเพราะเราออกงานก่อนกำหนดแล้วทางสำนักงานใหญ่เขาโอนเงินมาเต็มจำนวดเขาเลยอายัดไว้ก่อนแต่ทางHrไม่ได้แจ้งว่าเขาจะอายัดบัญชีเรา

กรณีเป็นพนักงาน Subcontract เซ็นสัญญากับบริษัท A โดยมีการทำสัญญาปีต่อปี ฉบับละ 1 ปี จำนวน 2 ฉบับ อายุงานรวมจำนวน 2 ปี รับเงินเดือนจากบริษัท A ได้ทำงานให้บริษัท B เพราะบริษัท B มีการจ้างพนักงานผ่านบริษัท A ต่อมาพนักงานสินสุดการจ้างจากบริษัท A ตามสัญญาจ้างโดยมีการระบุวันสิ้นสุดงานไว้แล้วนั้น พนักงานไม่ต่อสัญญากับบริษัท A เนื่องจากสิ้นสุดสัญญาจ้าง ต่อมาบริษัท B ทำการจ้างพนักงานต่อหลังจากหมดสัญญาจากบริษัท A โดยเป็นการจ้างตรงกับบริษัท B ไม่ผ่านบริษัท A แล้ว
กรณีนี้เข้าข่ายได้รับเงินชดเชย การเลิกจ้างตามกฎหมายแรงงาน จากบริษัท A ไหม เพราะสาเหตุใด

สวัสดีค่ะ อยากสอบถามว่า ถ้าหากหน้าที่รับผิดชอบมากเกินกว่าสโคปของตำแหน่งงานที่เข้ามาทำ รวมไปถึงทางบริษัทแจ้งว่าจะมีอาหารกลางวันให้ฟรี แต่บางวันกลับไม่ได้รับอาหารมื้อนั้น รวมไปถึงถ้าหากจะลากออก ต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วันตามกฎที่บริษัทตั้งขึ้น
อยากสอบถามว่า หากแจ้งลาออกวันนึง แล้ววันถัดไปสามารถออกได้เลยไหมคะ นายจ้างมีสิทธิฟ้องร้องลูกจ้าง จ่ายเงินเดือนไม่ครบ หรือไม่จ่ายเงินเดือนไหม

สอบถามเรื่องหักเงิน ปกส.ช่วยน้ำท่วมครับ ทำไมยังหัก 5% เหมือนเดิม ไหนบอกว่าจะช่วยน้ำท่วมหัก 3% ครับ 2 เดือนมาแล้ว สอบถาม ปกส.จังหวัด ไม่ได้คำตอบ

สวัสดีครับ รบกวนสอบถามดังนี้ครับ
ผมเป็นพนักงานบัญชีของ บจ.ยา (ซื้อมา ขายไป) ก่อนที่เราจะมาทำงานที่ บจ.นี้
ผมก็ทำงานพิเศษวันอาทิตย์กับผู้สอบบัญชี เขาให้ผมทำบัญชีให้ 2 บจ.อยู่แล้ว
ถ้าผมยังทำงานพิเศษต่อไป (ในวันอาทิตย์) สามารถทำได้ไหมครับ
ผมจะผิดกฏหมายแรงงานข้อไหนไหมครับ

ขอบคุณครับ

โดนสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน โดยไปอยู่ในตำแหน่งที่เงินเดือนน้อยลงกว่าเดิม แล้วไม่ได้มีการเรียกคุยไม่ได้มีการสอบถามความสมัครใจ แบบนี้สามารถทำยังไงได้บ้างคะ